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怀孕五个月要不要辞职

时间:2019-11-08 20:46来源:未知 作者:admin 点击:
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  职Q——智联招聘旗下职场社区,拥有强大的HR资源,聚集行业顶级导师、职业讲师。致力于解答职场人在求职过程、工作过程中遇到的各类问题,并提供干货知识与视频课程,帮助用户全面提升职业技能。怀孕了宝宝当然重要,但是首先得看公司有没有给你买保险,跟公司签订劳动合同没有,如果公司给你买了有社保签了劳动合同的话,我建议你不要辞职,国家劳动法有规定的,你有产假的,在产假期间也是有工资的,你的劳动强度按劳动法规定公司也应该给你调整的,我们这边产假是180天但就不知道你们那里是多少天,这个每个地方规定可能有差别,如果在你怀孕期间公司有刁难你想让你辞职的话,你可以通过劳动仲裁解决,现在任何地区都不允许随便辞退或者刁难在职孕妇,都应给于方便或照顾,如果你老公也在公司上班也买有保险或者与公司签有劳动合同,在你生小孩的时候也有陪产假的,如果公司不给这个也可以申请劳动局的,希望你在预产期之前去你当地工作地方区域的劳动局仔细详细的询问清楚,现在我们的国家是法治社会,都是讲法律的任何个人和单位都应遵守的,这个你放心国家现在对劳动法很重视的特别针对你们孕妇,这些只是我现在工作所在地了解的,希望能帮到你,祝你及宝宝身体健康 来自职Q用户:刘先生

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